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資訊 | 萬邦德制藥集團博士后科研工作站博士后出站暨中期考核會順利召開
日期：
2024年06月03日 09:55
2024年5月27日，萬邦德制藥集團博士后科研工作站博士后出站暨中期考核會順利召開，會議采取“線上+線下”的形式，邀請公司副總經(jīng)理林紅擔(dān)任評議小組組長，福建師范大學(xué)項生昌(博士生導(dǎo)師)，東北農(nóng)業(yè)大學(xué)付穎(博士生導(dǎo)師)、許晶(博士生導(dǎo)師)，萬邦德制藥集團趙冠甲(研發(fā)中心主任)、蔣棟(副總經(jīng)理)、方水霞(研發(fā)中心副主任)、唐波(原料藥事業(yè)部副總經(jīng)理)、林金新(QC部/分析中心副總監(jiān))、徐小強(人力資源部總監(jiān))、姜新宇(湖南華寶通藥業(yè)總經(jīng)理)、劉鵬程(江蘇貝斯康藥業(yè)副總經(jīng)理)擔(dān)任評議小組成員。
會上，首先由王健博士就其研究課題及在站期間工作情況作出站匯報。自2022年5月進站以來，王健博士利用自身在有機化學(xué)方面的專業(yè)理論知識及在有機合成領(lǐng)域的經(jīng)驗，在傳統(tǒng)合成方法的基礎(chǔ)上，深入探索研究503的合成工藝，成功打通合成路線。在站期間，其研究成果“綠色氧化環(huán)化合成505”獲得突破，成功以第一作者及通訊作者身份在國際期刊《Tetrahedron Letters》發(fā)表論文。
經(jīng)評議小組決議，王健博士在站期間，緊密結(jié)合企業(yè)需求，堅持嚴謹科研作風(fēng)，取得的成果豐碩，符合出站條件，一致同意通過出站考核。
在站博士朱啻凡作中期匯報，在過去一年中，朱啻凡博士主要專注于NF合成方法的改進，根據(jù)開題報告擬定的新路線，結(jié)合文獻調(diào)研以及實驗條件的篩選及優(yōu)化，目前該項目己經(jīng)初步將路線打通。
經(jīng)評議小組決議，本研究項目符合博士后聯(lián)合培養(yǎng)研究相關(guān)要求，一致同意通過中期考核。
在站博士張俊琦作中期匯報，項目基于AXS的合成方法改進開展了扎實有效的研究，目前各個步驟均取得了一定的研究成果，為下一步的研究奠定了基礎(chǔ)。研究內(nèi)容符合前期制定的計劃，研究進度適中，研究方法得當(dāng)。
經(jīng)評議小組決議，本研究項目符合博士后聯(lián)合培養(yǎng)研究相關(guān)要求，一致同意通過中期考核。
在站博士劉聰敏作中期匯報，劉聰敏博士的課題圍繞污染物殘留檢測開展研究，目前針對重金屬、部分禁用農(nóng)藥殘留建立了檢測方法，未來將完善以上方法的方法學(xué)驗證，并對其他禁用農(nóng)藥殘留和真菌毒素進行檢測方法的開發(fā)，該研究對提升相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量具有重要意義。
經(jīng)評議小組決議，本研究項目符合博士后聯(lián)合培養(yǎng)研究相關(guān)要求，一致同意通過中期考核。
博士后科研工作站是科研人才的蓄水池，發(fā)揮著筑巢引鳳、外引內(nèi)育的重要作用。自2021年博士后科研工作站建立至今，萬邦德制藥不斷推進企業(yè)與高校、科研院所的合作關(guān)系，以“人才+項目”的發(fā)展模式，吸引一批博士后進站開展科研工作，推動校企合作和產(chǎn)學(xué)研融合，促進科研成果轉(zhuǎn)化成企業(yè)生產(chǎn)力和競爭力。
此次博士后出站暨中期考核報告會的圓滿召開以及聯(lián)合培養(yǎng)的第一位博士后的順利出站，標志著公司在高層次人才引進和培養(yǎng)工作取得重要階段性成果。公司將繼續(xù)推動人才隊伍建設(shè)，做好技術(shù)創(chuàng)新的“能源站”和“引擎器”，加快促進科研成果轉(zhuǎn)化，提升核心競爭力，為助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
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